DANIEL PENNAC CONSEILLE LES CANCRES

Daniel Pennac conseille les cancres

Un cancre est un gosse verrouillé. Il y a une inhibition qui le ferme et l’instale dans la peur, qui est la peur de répondre à côté.

On y réagi en fabricant une personnalité de compensation. Pour se sortir de ce guêpier.

Il a écrit ce livre pour encourager la troupe.

Le cancre ne doit pas avoir peur de poser des questions, d’interroger les adultes. Ne pas peur de passer pour un imbecile, ne pas peur de répondre à côté et même si on le fait passer pour un imbecile parce que la réponse est fausse n’y croire pas.

VIDEO: DANIEL PENNAC CONSEILLE LES CANCRES

ARTICLE LE EXPRESS: J’ÉTAIS UN CANCRE GAI. C’EST QUI M’A SAUVÉ,

 

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REVIT ARCHITECTURE (303) – TRABAJO EN EQUIPO (18). Worksharing monitor

Worksharing Monitor es una app-complemento de Autodesk que facilita la gestión de proyectos colaborativos, es decir, aquellos proyectos que se trabajan con un Modelo central y Archivos locales. Este complemento no es válido para proyectos colaborativos que se trabajen desde un servidor, y para estos casos hay que utilizar Revit Server Administrator. Tampoco es un complemento útil para proyectos individuales en los que no se utilice la compartimentación de un proyecto.

Proporciona información relativa a los miembros que componen el equipo de trabajo, actualización de la copia local, tiempo de sincronización con el archivo central, aprobación de mi solicitud de préstamo de elementos…

Para poder instalar este complemento es necesario que Revit esté instalado en el ordenador. Hay que ir a la página web de Autodesk y descargar el complemento. Luego instalarlo. En la pestaña Complementos del programa se encuentra este complemento.

Este complemento se puede abrir desde el escritorio del ordenador o bien desde el programa Revit. Leer más de esta entrada

REVIT ARCHITECTURE (302) – TRABAJO EN EQUIPO (17). Cambio de ubicación del Modelo central

Si se necesita cambiar la posición del Modelo central, por diversos motivos como puede ser que el directorio donde se encuentre el Modelo comience a tener poco espacio libre, el proyecto se inicia en un emplazamiento físico pero se ha de trasladar el mismo a otro emplazamiento físico, que se tenga que cambiar el nombre al Modelo central lo cual se considera por el programa como un cambio de directorio o bien se tiene que cambiar de servidor.

Los miembros del equipo han de conocer la nueva ubicación del Modelo central para poder enviar los cambios al mismo y de esta forma que no se pierda la información.  Leer más de esta entrada

REVIT ARCHITECTURE (301) – TRABAJO EN EQUIPO (16). Nuevo archivo local/central a partir de una copia de seguridad

A partir de una Copia de seguridad se puede realizar un archivo local e incluso central (se debe guardar explícitamente como tal). Lo primero que hay que hacer es acceder a la herramienta Colaborar – Sincronizar – Restaurar copia de seguridad. Leer más de esta entrada

18-25 ans : génération gonflée… et gonflante ?

Article publié par Marianne.

“Une guéguerre générationnelle fait rage dans nos entreprises. Les trentenaires, arrivés sur le marché du travail en courbant l’échine, n’en peuvent plus de leurs benjamins, dont l’audace et le “je-m’en-foutisme” affiché en imposent autant qu’ils agacent. “Petits cons”. ( Par Elodie Emery)

Pour voir tout l’article, allez sur le site web:

https://www.marianne.net/societe/18-25-ans-generation-gonflee-et-gonflante-0

 

Image de la Web Site Marianne

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